Эксперты Регионального центра компетенций провели в Отрадной обучающий интенсив для смешанной группы из работников детских дошкольных учреждений и работников культуры. Мероприятие состоялось на площадке Дома культуры станицы Отрадной. Оно организовано в соответствии с целями и задачами федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Фото: АНО «Региональный центр компетенций»— Бережливое производство в детском саду или Доме культуры — это в первую очередь про уважение к труду педагога и времени ребёнка. Когда мы убираем лишнюю бумажную работу, мы возвращаем воспитателя детям. Проведение формата «Фабрики офисных процессов» наглядно доказывает, что внедрение маркировки зон хранения и использование информационных стендов в учреждении — это не мелочи, а реальная экономия временного ресурса сотрудников. Привычка работать эффективно — лучший пример для подрастающего поколения, — прокомментировала директор АНО «РЦК» Ирина Безсмельницына.
Представители коллективов прошли комплексное обучение по внедрению инструментов бережливого производства в социальной сфере. Старт был дан в онлайн-формате, где участники, использую в том числе платформу производительность.рф, освоили базовые принципы бережливых технологий и разобрали, как исключить потери в ежедневной работе учреждения.
Вторым этапом обучения стала встреча сотрудников организаций в формате «Фабрики офисных процессов». Воспитатели, работники культуры и административный персонал стали участниками деловой игры. Она моделирует реальные рабочие ситуации: от подготовки отчётности до организации обучающих мероприятий для детей и их вовлечения в проведение дополнительных образовательных услуг.
— В очном формате участникам наглядно представили, как внедрение визуализации и стандартизации процессов сокращает время на бумажную работу, освобождая ресурсы для общения с детьми, — рассказала тренер АНО «РЦК» Наталья Бурчакова.
Заключительным этапом обучения стало проведение практической сессии «Основы бережливого производства: от идеи до лучшей практики». Каждое учреждение разработало и заполнило карточку реального проекта по улучшению. Уже сегодня на столах у методистов появились цветовые маркеры зон хранения, а возле кабинета заведующего — информационный стенд с данными о проектной деятельности. Участники уверены: привычка работать эффективно — лучший пример для подрастающего поколения.
Присоединяйтесь к числу эффективных команд! Узнайте, как бережливые технологии помогут вашему учреждению работать проще, быстрее и с большей отдачей для детей и посетителей.
***
Обучение АНО «РЦК» вовлекает организации социальной сферы в проекты по повышению производительности с использованием инструментов бережливого производства. Это способствует достижению национальных целей развития РФ до 2030 года, определённых Президентом. Компании и социальные учреждения Краснодарского края могут присоединиться к федеральному проекту «Производительность труда». Подробности — на сайте производительность.рф.
АНО «Региональный центр компетенций».
