В Краснодарском крае разрабатывают маршрут трудоустройства для женщин.
Проект для жительниц региона предпенсионного возраста реализуют в рамках комплексной модернизации службы занятости населения по нацпроекту «Кадры».
– Мы собрали более 60 анкет женщин предпенсионного возраста, чтобы понять их ожидания и опасения. Выяснилось, многие сталкиваются с предубеждениями, что работодатель откажет в трудоустройстве в силу их возраста. В рамках этого маршрута мы разберемся, как сломать эти стереотипы. Наша цель – сделать так, чтобы женщины чувствовали поддержку на каждом этапе поиска работы, – рассказала и.о. руководителя Краснодарского краевого центра занятости Наталья Кушакова.
Ключевой принцип работы центров занятости – клиентоцентричность, который реализуется через разработку удобных клиентских маршрутов. Благодаря им соискательницы получат необходимую помощь при поиске работы в более комфортных и эффективных условиях.
В дальнейшем планируется разработать клиентские пути и для других групп населения.
Пресс-служба администрации Краснодарского края
